Üzleti, vállalkozási tanácsadás során, sokszor ugyanaz a probléma merül fel a hozzám fordulóknál. Kiégés, unalom, elakadás, megélhetési problémák. A „Hogyan tovább?” kérdésköre dominál. Nem mernek váltani, sokszor azért, mert még maguknak sem merik bevallani, hogy már nem szeretik amit csinálnak, esetleg nem elég jók benne. Félnek a változástól, félnek a kudarctól. Nehéz megérteni, hogy nem az a kudarc, ha valamit elengedünk és újba fogunk, hanem az, ha benne maradunk egy számunkra nem megfelelő helyzetben.
Ilyenkor mindig négy kérdést szoktunk kielemezni és az őszinte válaszadások után kialakítani a jövőképet:
- Szeretem-e azt, amit csinálok?
- Mások elismerik-e a munkámat?
- Hasznosnak tartom-e, amit csinálok
- Anyagilag megéri-e csinálnom?
Ha legalább az egyik kérdésre NEM a válasz, akkor érdemes elgondolkodni azon, hogy változtatni, váltani kell. Mindenkinek szüksége van kihívásokra, elismerésre, fejlődésre és legfőképpen anyagi biztonságra. Főleg sales munkakörökben dolgozóknál (ingatlantanácsadók, ügynökök) szoktam hallani, hogy egy-egy üzlet megkötésekor szerencséjük volt. Ilyenkor mindig rámutatok, hogy több éves szakmában eltöltött év után ez a kijelentés nem helyénvaló. Ha nem teremti meg magának az állandó, kiszámítható jövedelmet, ha időnként anyagi problémákkal küzd, akkor valami gátolja Őt abban, hogy igazán sikeres és elégedett legyen. Ezek belső blokkok, melyeket ugyanúgy fel kell ismerni, mint egy egy magánéleti változásnál.
„A gátló hitrendszerek a siker útjában” című előadásom témájának is ezt választottam, melyet a Vásárló Akadémia felkérésére készítettem el.
Mindenkiben ott van a HÍVatás, ezért ezt kell megtalálni és nem ÁLLást kell keresni. Aki ezt megtalálja, az soha többet nem fog dolgozni….
A jövőbe való legjobb befektetés a ma cselekvése.
“Roppant fontos, hogy teljes egészében lássunk és láttassunk meg egy-egy problémát, hiszen hosszútávon csak az tud segíteni, ha teljes mértékben átlátjuk a rendszerünk működését az életünkben.”
/Ács Krisztina holisztikus coach/